江都区司法局:干部培养“实战化”队伍建设“五增强”

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为促进党员干部进一步转变工作作风、提高行政效能、树立良好形象,区司法局不断加强思想政治、纪律作风、干部队伍建设,着力提升干部队伍整体素质,努力打造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的司法行政队伍。

一是加强党建带群建,群团实力进一步增强。组建共青团组织,开展工会、妇联换届工作,将3名90后优秀年轻干部遴选至群团任职,群团实力、活力、魅力增强。


二是加大青年干警培养,队伍活力进一步增强。大胆启用能力强、素质高的年轻干警,今年提拔选用年轻干部13名,占干部提拔的72%,并选派6名年轻干警到各部门挂职锻炼,既培养了他们的实战能力,又增强了年轻干警吃苦耐劳精神。

三是开展主题教育活动,组织凝聚力要进一步增强。组织开展“青春心向党,平安为人民”演讲、“我是党课主讲人”、“集体政治生日”等活动,有力增强了干部的宗旨意识和理想信念。


四是组织专题培训,业务能力进一步增强。经常性组织人民调解、法律援助、社区矫正、法律服务等业务培训,多形式、多层次、多渠道提高干部业务水平。

五是培养先进典型,榜样影响力进一步增强。系统培养选树了一批先进典型,有全国法律援助先进集体、省级示范窗口、全国优秀调解员、省级司法为民好榜样等先进模范,通过学习宣传先进事迹,有效营造了良好的干事创业氛围。

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